Rehabilitacija zaposlenih u  Banji Kanjiža za 2022. godinu.

Nastavlja  se prevencije radne invalidnosti, lečenja, oporavka i rehabilitacije zaposlenih  u 2022. godini u Specijalnoj bolnici za rehabilitaciju, Banja Kanjiža.

U skladu sa  raspoloživim sredstvima predviđenim Programom poslovanja JP Srbijagas i Planom i programom Jedinstvene sindikalne organizacije JP Srbijagas, za više poslodavaca za 2022. god. opredeljenim za te namene, Pravilima  i programom sindikata, kriterijumima za upućivanje zaposlenih u ustanove za lečenje, prevenciju, oporavak, rehabilitaciju, kao i baze podataka o korišćenju banja od 2008. godine po svim osnovama, komisija će predložiti listu zaposlenih koji stiču pravo korišćenja navedenih usluga u toku 2022. godine.

      Anketni list          Uput za banju       

У неколико наврата, током прошле, а и ове године, сте обавештени да Комисија за солидарну помоћ, добија све више захтева запослених, а да су, притом, средства која су на располагању за овај вид помоћи запосленима, чврсто ограничена.

С обзиром на то да је Програмом пословања ЈП „Србијагас“ за 2022. годину, као и за претходних неколико година, планиран укупан износ средстава за солидарну помоћ од 24.000.000,00 динара (са припадајућим порезом), што, имајући у виду број запослених, износи око 25.000,00 динара (такође са порезом) просечно по запосленом, то значи да помоћ у висини једне просечне зараде у овим условима, једноставно, није могућа за све запосленене.

Правилник о солидарној помоћи...        

Преглед здраствених услуга..

СИНДИКАТ ПРЕДУЗИМА СВЕ МЕРЕ ДА СЕ У ШТО КРАЋЕМ РОКУ ИСПЛАТИ ЗАРАДА ИЗ ДОБИТИ ЗА 2020. ГОДИНУ!

 На захтев запослених ЈП „Србијагас“ у београдском делу компаније, у уторак, 08. фебруара ове године, у згради предузећа у Београду, одржан је састанак са представницима Јединствене синдикалне организације  „Србијагас“ за више послодаваца, на челу са председником Синдиката Вељком Милошевићем.

 Главна тема састанка било је информисање запослених о предузетим мерама за исплату зараде по основу расподеле добити остварене у 2020. години, у што краћем року.

 Председник ЈСО Вељко Милошевић рекао је на састанку да је информисаност чланства један од најважнијих циљева синдикалне организације и да је управо овај састанак уприличен са циљем да сви запослени буду обавештени о остваривању својих права и активностима органа Синдиката да свако њихово право, па и ово, до краја буде испоштовано.

 Синдикат констатно, од када је Влада Републике Србије, августа прошле године, дала сагласност на Одлуку о расподели добити ЈП „Србијагас“ по финансијским извештајима за 2020. годину, врши притисак и инсистира да ова одлука до краја буде спроведена. Те активности нарочито су интензивиране од почетка ове године. Став синдиката је да, уколико припадајућа зарада из добити запосленима не буде исплаћена најкасније до средине марта ове године, запослени и чланови Синдиката Србијагаса биће принуђени да своја права остваре свим легалним и легитимним видовима синдикалне борбе, укључујући и штрајк, саопштио је Вељко Милошевић.

Potpisan Kolektivni ugovor o izmenama Kolektivnog ugovora za JP Srbijagas Novi Sad, uvećane zarade u skladu sa ovim izmenama biće isplaćene 10. februara.

 Izmene Kolektivnog ugovora