Председник ЈСО "Србијагас" за више послодаваца Момчило Гаговић упутио је допис министарки рударства и енергетике Дубравки Ђедовић Хандановић у којем се каже:
Обраћамо Вам се поводом изузетно тешког материјалног и социјално-економског положаја запослених у ЈП „Србијагас“ Нови Сад, који је достигао ниво озбиљне угрожености егзистенције великог броја радника и њихових породица. Упркос нашим вишегодишњим обраћањима надлежним институцијама, конкретна и суштинска решења изостају, док се положај запослених континуирано погоршава.
Просечна зарада у ЈП „Србијагас“ већ дужи низ година значајно заостаје за републичким просеком, а нарочито за просечним зарадама у градовима у којима ради највећи број наших запослених, пре свега у Новом Саду и Београду, где су трошкови живота изузетно високи. Чак ни недавно повећање основне зараде од 5,1% није донело реално побољшање животног стандарда, јер су зараде запослених и даље међу најнижима у поређењу са другим предузећима у сектору енергетике.
Посебно забрињава чињеница да више од 20% запослених прима зараду која је испод износа минималне зараде у Републици Србији. То јасно указује на то да значајан број радника, и поред пуне радне ангажованости и високог нивоа одговорности које њихова радна места носе, није у могућности да обезбеди ни основне услове за достојанствен живот за себе и своје породице. Додатни проблем представља изражена компресија зарада, која је произвела озбиљне социјалне, професионалне и мотивационе последице, доводећи до одласка стручних, обучених и искусних радника из предузећа.
И поред овако неповољних услова, запослени у ЈП „Србијагас“ својим знањем, радом и одговорношћу свакодневно обезбеђују стабилно, сигурно и безбедно снабдевање Републике Србије природним гасом, дајући немерљив допринос функционисању привреде и очувању енергетске безбедности државе. Међутим, овај допринос није адекватно вреднован кроз систем зарада.
У име запослених, изричито истичемо да је повећање плата неопходно и хитно, како би се зауставило даље осиромашење радника, деградација радних места и одлив кадрова. Стога Вас молимо да, по угледу на решења примењена у другим предузећима у гасном и енергетском сектору, подржите измене Колективног уговора у делу који се односи на зараде.
Уверени смо да је ово једини одржив и одговоран пут ка побољшању материјалног положаја запослених, успостављању праведнијег система зарада и очувању стабилности, стручности и квалитета рада ЈП „Србијагас“, каже се у допису председника ЈСО „Србијагас“ за више послодаваца Момчила Гаговића упућеном Министарству рударства и енергетике.