ЈСО „Србијагас“ Нови Сад
Број: 19/388
Нови Сад, 09.11.2026. године
ЈП „СРБИЈАГАС“ НОВИ САД
Генералном директору Душану Бајатовићу
Булевар ослобођења 69, 21000 Нови Сад
На знање: Надзорном одбору ЈП „Србијагас“
Предмет: Опомена пред тужбу због неисплаћеног учешћа запослених у добити за 2024. годину
Поштовани,
ЈСО „Србијагас“ Нови Сад, као синдикат запослених, овим путем опомиње ЈП „Србијагас“ Нови Сад (у даљем тексту: Послодавац) да је исплата учешћа запослених у добити за 2024. годину доспела и да није извршена, те га позива да обавезу испуни најкасније до 13. новембра 2026. године, под претњом подношења тужбе надлежном суду.
1. Чињенично стање
Одлуком Надзорног одбора ЈП „Србијагас“ бр. 01-04-35/1-1/11 од 30. јула 2025. године, донетом на основу члана 22. став 1. тачка 9) Закона о јавним предузећима, утврђена је нето добит за 2024. годину. За учешће запослених у добити опредељен је износ од 196.820.929,93 динара у бруто износу, са укљученим припадајућим порезима и доприносима, који се распоређује у висини просечне месечне бруто зараде запосленог у ЈП „Србијагас“ за 2024. годину, сразмерно учешћу зараде запосленог у укупном фонду зарада. Право запослених на учешће у добити утврђено је чланом 50. Колективног уговора ЈП „Србијагас“ (бр. 01-01-20/277 од 7. августа 2024. године), на који се Надзорни одбор изричито позвао у образложењу Одлуке, наводећи и сагласност ЈСО.
Влада Републике Србије је Решењем 05 број 41-5295/2026 од 4. јуна 2026. године („Службени гласник РС“, бр. 51/2026) дала сагласност на Одлуку о расподели добити ЈП „Србијагас“ по финансијском извештају за 2024. годину.
Министарство финансија је дописом бр. 003504802 2025 10520 003 003 011 001 од 2. јуна 2026. године обавестило Министарство рударства и енергетике да, са аспекта надлежности Министарства финансија, нема примедби на Предлог решења о давању сагласности на расподелу добити. Одговорима на захтев за приступ информацијама од јавног значаја од 28. октобра и 3. новембра 2026. године (бр. 004699199 2026 10520 019 000 041 001) Министарство финансија је потврдило да је дало позитивно мишљење и изричито навело да не располаже информацијама о одбијању, ускраћивању или условљавању давања сагласности, односно одобрења, на исплату учешћа запослених у добити ЈП „Србијагас“ за 2024. годину у износу од 196.820.929,93 динара.
Исплата учешћа у добити предвиђена је и у Плану пословања ЈП „Србијагас“ за 2026. годину. Министарство финансија је у свом мишљењу од 3. марта 2026. године на тај план само указало да је потребно водити рачуна о прописаном начину и роковима расподеле добити, а није ускратило нити условило исплату.
ЈСО је Послодавцу упутио Захтев за хитну реализацију исплате учешћа запослених у добити за 2024. годину од 30. октобра 2026. године, којим је тражио исплату, конкретан рок и динамику исплате и достављање документације у року од 8 дана. Тај рок је истекао 7. новембра 2026. године, а Послодавац до данас није извршио исплату нити доставио тражени одговор и документацију.
2. Правни основ
Обавеза Послодавца произлази из члана 50. Колективног уговора, који обавезује Послодавца и запослене на које се односи, као и из члана 14. Закона о раду, којим је дозвољено да се уговором о раду или актом послодавца утврди учешће запосленог у расподели остварене добити.
Поступак расподеле добити прописан Законом о јавним предузећима спроведен је у целости: Надзорни одбор је донео одлуку, а оснивач, Влада Републике Србије, дао је сагласност. Члан 58. тог закона уређује само обавезу уплате дела остварене добити у буџет и не садржи норму којом се исплата учешћа запослених у добити забрањује, одлаже или условљава. Учешће у добити није зарада, па се не може условљавати оквирима плана зарада из Програма пословања.
На основу наведеног, не постоји правна ни фактичка препрека исплати. Обавеза исплате учешћа у добити настала је Одлуком Надзорног одбора из 2025. године, па чињеница да се оснивач о давању сагласности изјаснио тек 4. јуна 2026. године не утиче на рокове за исплату и не може ићи на терет запослених. Одлуком се једним актом распоређује добит и оснивачу и запосленима, па нема основа да се исплата запосленима врши у каснијем року од уплате оснивачу. Члан 58. Закона о јавним предузећима прописује да се део остварене добити уплаћује у буџет по завршном рачуну за претходну годину, у року и висини утврђеним прописима о буџету, а исти рок, по аналогији, мора важити и за исплату учешћа запослених. Чак и ако би се стајало на становишту да је Одлука ступила на снагу тек након сагласности Владе (тачка 4. Одлуке), обавеза је, према ставу ЈСО, доспела најкасније 13. јуна 2026. године, односно осам дана након објављивања Решења Владе у „Службеном гласнику РС“. Од тог дана Послодавац је у доцњи и, према члану 277. Закона о облигационим односима, дугује законску затезну камату.
Према Одлуци о усклађивању пословања ЈП „Србијагас“ Нови Сад са Законом о јавним предузећима (пречишћен текст од 29. септембра 2026. године), одлуку о расподели добити доноси Надзорни одбор уз сагласност оснивача (члан 15. став 2. и члан 24. став 1. тачка 10), што је учињено. Генерални директор води пословање Послодавца (члан 29. тачка 3), одговара за законитост његовог рада (тачка 4) и извршава одлуке Надзорног одбора (тачка 8), па је одговоран за извршење исплате. Надзорни одбор надзире рад директора (члан 24. став 1. тачка 6), због чега му се ова опомена доставља на знање.
И ранији Статут ЈП „Србијагас“ из 2005. године у члану 34. предвиђао је да се део добити распоређује запосленима у складу са колективним уговором. Према сазнањима ЈСО, Послодавац до данас није донео Статут усклађен са законом и Одлуком (члан 41. став 2. Одлуке), па се на одсуство интерних правила не може позивати ради одлагања исплате.
3. Захтев
ЈСО „Србијагас“ Нови Сад позива Послодавца да, најкасније до 13. новембра 2026. године:
- исплати запосленима учешће у добити за 2024. годину у укупном бруто износу од 196.820.929,93 динара, у складу са Одлуком Надзорног одбора и чланом 50. Колективног уговора;
- обрачуна и исплати законску затезну камату на неисплаћени износ, почев од дана доспелости до дана исплате;
- ЈСО достави писану потврду о извршеној исплати или, уколико исплата није могућа у остављеном року, писани одговор са конкретним датумом и динамиком исплате, уз навођење разлога и правног основа за евентуално одлагање;
- ЈСО достави документацију тражену Захтевом од 31. октобра 2026. године.
4. Последице непоступања
Уколико Послодавац у остављеном року не поступи по овој опомени, ЈСО „Србијагас“ Нови Сад, као носилац колективне тужбе, без даљег обавештавања подноси колективну тужбу надлежном суду ради исплате учешћа у добити за 2024. годину, законске затезне камате и накнаде трошкова поступка, које ће у целости сносити Послодавац. ЈСО задржава право да, пре или упоредо са покретањем судског поступка, поднесе пријаву Инспекцији рада и предузме друге законом дозвољене мере ради заштите права запослених.
С поштовањем,
За ЈСО „Србијагас“ Нови Сад
Одбор ЈСО